Minimálbér 2026: bruttó, nettó és garantált bér
2026-ban ismét emelkedik a kötelező legkisebb munkabér. Ebben a cikkben pontosan megtalálja, mennyi a minimálbér és a garantált bérminimum 2026-ban bruttóban és nettóban, lebontva havi, heti, napi és órabérre — valamint azt is, mennyibe kerül egy munkavállaló a munkáltatónak.
Mennyi a minimálbér 2026-ban?
A 2026. évi összegeket a 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet rögzíti (Magyar Közlöny 2025/157):
- Minimálbér: 322 800 Ft/hó (bruttó) — a szakképzettséget nem igénylő munkakörökben.
- Garantált bérminimum: 373 200 Ft/hó (bruttó) — legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörökben.
A garantált bérminimum tehát az a minimum, amely akkor jár, ha a munkakör betöltéséhez szakképzettség szükséges.
Bruttó és nettó minimálbér 2026 — táblázat
A nettó összeg a kedvezmény nélküli esetre vonatkozik: a bruttóból 15% SZJA és 18,5% járulék (összesen 33,5%) levonásával számolva.
| Megnevezés | Minimálbér | Garantált bérminimum |
|---|---|---|
| Havi bruttó | 322 800 Ft | 373 200 Ft |
| Havi nettó (kedvezmény nélkül) | ≈ 214 662 Ft | ≈ 248 178 Ft |
| Heti bruttó | 74 250 Ft | 85 800 Ft |
| Napi bruttó | 14 850 Ft | 17 160 Ft |
| Órabér | 1 856 Ft | 2 145 Ft |
A nettó összeg nőhet, ha Ön jogosult valamilyen kedvezményre (pl. családi kedvezmény, 25 év alattiak SZJA-mentessége, négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye). A pontos nettóért használja a bérkalkulátorunkat.
Kinek jár a garantált bérminimum?
A garantált bérminimum akkor jár, ha a munkakör betöltése legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel. A besorolás nem a munkavállaló végzettségétől, hanem a munkakör képesítési követelményétől függ. Ha a munkakörhöz nem szükséges szakképzettség, a minimálbér az irányadó.
A munkáltató teljes költsége
A bruttó bér mellett a munkáltatót 13% szociális hozzájárulási adó (szocho) terheli. Így néz ki a teljes munkáltatói költség 2026-ban:
| Megnevezés | Minimálbér | Garantált bérminimum |
|---|---|---|
| Bruttó bér | 322 800 Ft | 373 200 Ft |
| + 13% szocho | 41 964 Ft | 48 516 Ft |
| Teljes munkáltatói költség | 364 764 Ft | 421 716 Ft |
Vagyis egy minimálbéres munkavállaló havonta kb. 364 764 Ft-ba kerül a cégnek, miközben a dolgozó nettóban kb. 214 662 Ft-ot kap kézhez (kedvezmény nélkül). Ez a különbség a bér közterheinek köszönhető.
Mire hat még a minimálbér emelkedése?
A minimálbér és a garantált bérminimum több más összeg alapja is:
- Egyéni vállalkozók járulékai: a főállású egyéni vállalkozó minimum járulékalapja a minimálbérhez (illetve garantált bérminimumhoz) igazodik.
- Átalányadó adómentes rész: az átalányadó esetén az éves minimálbér felének megfelelő jövedelem adómentes — 2026-ban ez 1 936 800 Ft.
- Társadalombiztosítási ellátások több eleme is a minimálbérhez kötött.
Gyakori kérdések
Mikortól érvényes a 2026-os minimálbér? A 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet alapján 2026. január 1-jétől.
A béremelést automatikusan megkapom? A munkáltató köteles legalább a kötelező minimumra kiegészíteni a bért, de a fölötte lévő béreket nem kötelező arányosan emelni.
Részmunkaidőben mennyi a minimálbér? Arányosan csökken: pl. napi 4 órás (50%-os) munkaidőnél a havi minimum a fenti összeg fele.
Ha bérszámfejtésre vagy könyvelésre van szüksége, kérjen díjmentes ajánlatot. A nettó bér gyors kiszámításához pedig próbálja ki a bérkalkulátorunkat.